學校要聞

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學校舉行2020年老干部迎新春茶話會

時間:2020-01-08瀏覽:10來源:老干部辦公室作者:楊長青


1月8日上午,學校在長寧校區科創樓725會議室舉行2020年老干部迎新春茶話會。校黨委書記李江,校黨委副書記、副校長朱曉青,副校長王巖松、夏春明,黨辦、校辦、組織部、離退休黨工委、老干部辦公室負責人與離休老干部、退休局級老領導、退休黨支部書記們歡聚一堂,同迎新春佳節,共敘學校發展。迎新春茶話會由校黨委副書記、副校長朱曉青主持。



李江書記在講話中指出,2020年學校黨委將重點圍繞五個“緊密結合”和兩項重要工作推進學校發展再上水平:一是要把立德樹人與深化教育教學改革緊密結合。要堅持為黨育人,為國育才,打造“一流的本科教育”“一流的研究生教育”,進一步完善“三圈三全十育人”體系,提升育人質量。二是要把內涵建設與推進“三大戰略”緊密結合。始終堅持人才強校,引培并舉構筑人才高地,始終堅持特色發展,繼續深化“走出校園促發展”,更加積極主動地服務國家和上海發展戰略,進一步提升服務能級和水平。三是要把深化體制機制改革與提升治理體系和治理能力現代化緊密結合。繼續推進高水平應用型大學建設試點工作,建立和完善績效跟蹤機制,推進學院分類考核和人才分類評價,完善師資隊伍的“增量”改革,加快實施師資隊伍“存量”改革,把2020年作為工程大“三型機關”建設的推進年。四是要把保障、改善民生與建設“有溫度”的校園緊密結合,共享改革發展成果。把準師生群眾脈搏,通過“繳納補充公積金”“深化績效改革”“2020年實事工程”等,把民生實事工程辦到師生群眾期望中、辦到師生群眾心坎上,切實解決“急難愁盼”的突出問題。五是要把貫徹新發展理念和深化改革開放與謀劃“十四五”發展緊密結合。堅決破除學校發展在治理結構、人事制度、人才培養機制、科研體制、資源配置上受到的制約束縛,推動學校從單項改革轉變為綜合改革,從增量改革推進到存量改革,從表層改革深化到深層改革。以新發展理念為引領,高質量做好“十四五”規劃編制工作,為學校轉型發展提供科學方案。

李江書記表示,工程大當前正處在轉型發展的關鍵時期,迫切需要全體師生凝心聚力,攻堅克難,勇于擔當。學校黨委深感新的一年使命在肩,責任重大,希望老領導、老前輩們一如既往地支持學校工作,為學校發展獻計獻策。新的一年,學校黨委也將繼續把關心、照顧好老干部的工作生活作為義不容辭的責任,落實好老領導們的政治、生活和醫療待遇,切實解決老干部遇到的實際困難,及時與老干部溝通,聽取意見,共同為學校的發展努力。



校黨委副書記、副校長朱曉青傳達了2019年學校所取得的主要成績:2019年,在市委、市教衛工作黨委的領導下,學校黨委牢牢把握社會主義辦學方向,堅持立德樹人根本任務,奮力推進各項事業不斷向前。學校扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,成功召開了學校教育大會,順利完成了中層干部換屆等工作,在黨建工作、人才工作、教學、科研工作等方面均呈現向上的發展態勢。






會上,離休支部書記陳俊鰲、副書記施有奇、退休局級干部徐子成、退休教工第十支部書記顧惠云分別作了交流發言。老同志們對學校的關心、關愛表示感謝,對學校的轉型發展、學科建設等方面提出了真知灼見,并對學校能夠早日建成國內一流的高水平現代化工程應用型特色大學表達了美好祝愿。


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